IT Specialista (nové projekty)

Přidejte se k našemu inovativnímu týmu a staňte se klíčovým hráčem v naší dynamické společnosti! Rozjíždíme nové projekty a hledáme zkušeného IT Specialistu, který se chce podílet na našem růstu.

Zodpovědnosti:

- Správa a údržba firemní počítačové sítě
- Instalace, konfigurace a údržba hardwaru a softwaru
- Řešení technických problémů a podpora uživatelů
- Implementace bezpečnostních opatření v oblasti IT
- Spolupráce s ostatními odděleními pro zajištění plynulého chodu operacíZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
45 000 Kč
Pracoviště:
Plzeňský kraj
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

Min. SŠ vzdělání v IT sektoru
Praxe jako IT Specialista alespoň 2 roky
Angličtina na středně pokročilé úrovni, komunikativní úroveň
Dobrá znalost operačních systémů, sítí a bezpečnosti IT
Schopnost rychle a efektivně řešit problémy
Komunikační dovednosti a týmový duch

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- 13. plat
- 25 dní dovolené
- Závodní stravování
- Příspěvek na dopravu
- Jazykové vzdělávání
- Možnost růstu v rámci společnosti

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IT konzultant
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Plzen (GR)
(+420) 378 402 800
L#Konopikova#404746203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.