Řidiči vysokozdvižných vozíků

KO: Michaela Fajkusová, tel.: 777 594 505 - volejte v době 7:00 - 13:30 hod., e-mail: fajkusova@sov.cz
Pracoviště: Radkov- Dubová č.169
Náplň práce: manipulace zboží, skladování, nahládky, vykládky VZV.

Plat od:
20 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Opava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Řidič vysokozdvižného vozíku
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Michaela Fajkusová
777 594 505


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Řidiči vysokozdvižných vozíků

KarvináGS Caltex Czech, s.r.o.
od 25 600 Kč

Řidiči vysokozdvižných vozíků

KolínLAKOL s.r.o.
od 30 000 Kč

Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci

LiberecWork Field s.r.o.
24 000 - 28 000 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?