TEAM LEADER | NÁBORÁK 100 000 KČ

Máš zkušenosti s vedením týmu lidí? Směnný provoz pro Tebe není překážka?

Hledáme šikovného kolegu do týmu na pozici TEAM LEADER.

Náplň práce:
- vedení menší skupiny lidí
- zodpovědnost za plnění výrobního plánu, včetně kvality výrobků
- zavádění a dodržování nápravných opatření
- zodpovědnost za dodržování BOZP a PO na pracovišti
- odborné školení podřízených
- práce s docházkovým systémem
- práce ve směnném provozuZašlete nám svůj životopis. Více podobných pozic naleznete na https://cz.gigroup.com/nabidky-prace/?job=&placeOfWork=

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Jihlava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
- přirozená autorita, spolehlivost, samostatnost
- odolnost vůči stresu

Výhodou:
- zkušenosti na obdobné pozici
- znalost systému SAP
- znalost nástrojů řízení (5S, SMED, KAIZEN,…)

Bonusy:

- 13. mzda
- 25 dní dovolené
- náborový příspěvek po zkušebce - 100 000 Kč
- příplatek na zdraví ve výši 1500,- Kč
- příplatek na dojíždění ve výši 1500,- Kč
- možnost využití krytého bazénu v Jihlavě 1x týdně
- penzijní připojištění ve výši 3% z vyměřovacího základu sociálního pojištění po roce trvání pracovního poměru

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Mistr
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
T&P Jihlava (GI)
S#Medova#405938203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.