Mechanici a opraváři jízdních kol a příbuzní pracovníci

Možnost prodloužení PP
Zaměstnanecké výhody: Odborné vzdělávání/externí školení, sick days, příspěvek na PP/ŽP, příspěvek na výuku cizích jazyků, home ofiice.
V případě zájmu zaslat CV na: info@koloshop.cz

Plat od:
27 000 - 37 000 Kč
Pracoviště:
Teplice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Jan Tančin
417 532 677
info|koloshop#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

PřerovBothe-Schnitzius CZ, spol. s r
30 000 - 55 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

Mladá BoleslavATT - Auto Transport Technik s
od 45 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

ZnojmoP.P.L. AUTOCENTRUM s.r.o.
37 000 - 47 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

PlzeňGALAXY servis s.r.o.
od 40 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

PřerovPARAGAN HORSEBOXES s.r.o.
26 000 - 33 000 Kč

Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?