Praktické sestry

POŽADAVKY: ? splnění kvalifikačních předpokladů, odbornou způsobilost v oboru praktická sestra dle zák. č. 96/2004 Sb., praxe v oboru výhodou, dobré komunikační schopnosti, samostatnost, pečlivost a zodpovědnost, základní znalosti práce s PC, znalost počítačového programu Cygnus 2 výhodou, zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost

POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned,9. platová třída + příplatky + osobní ohodnocení (plat podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění), možnost dalších mimořádných odměn,
poskytování ošetřovatelské péče bez odborného dohledu klientům v seniorském věku, provádění odborných úkonů dle ošetřovatelských standardů, spolupráce při poskytování paliativní péče, spolupráce s lékaři při řešení zdravotních stavů klientů, vedení administrativní ošetřovatelské dokumentace klientů, rozvoj v oblasti vzdělávání

ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: práce ve stabilní organizaci, možnost stravování, příspěvek na penzijní spoření, 5 dní dovolené navíc

KONTAKT: Dvorská Petra Bc., tel.: 602 764 154, e-mail: dvorska@domovnapolni.cz

Plat od:
26 290 - 38 640 Kč
Pracoviště:
Vyškov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Petra Dvorská
602 764 154
dvorska|domovnapolni#cz







Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.