PŘEDÁK MONTÁŽNÍHO TÝMU | PÍSECKO | 1 SMĚNA

Tým montážníků potřebuje nového PŘEDÁKA! Čeká vás práce na jednu směnu ve stabilní společnosti na Písecku.

Náplň práce:
- Organizace a kontrola práce podřízených pracovníků na montáží
- Vedení cca 5 lidí
- Samotná montáž strojů (cca 60 % času)
- Cestování i mimo ČR (předávka, oživení strojů) - služební cesty až na 3 týdnyZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Písek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- SOU/SŠ vzdělání (technické výhodou)
- Angličtina na úrovni minimálně B1 (užití na služebních cestách)
- Silné technické zázemí
- Zkušenost s vedením kolektivu
- Znalost automatizace

Cizí jazyk:

Anglicky

Bonusy:

- 5 týdnů dovolené
- Stravenky
- Různé zaměstnanecké benefity
- Příspěvek na penzijní připojištění

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Mistr
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Ceske Budejovice (GR)
(+420) 389 502 940
J#Laluch#405862203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.