Svářeči

Rozšiřujeme výrobní a prodejní aktivity !!

Náplň práce: sváření MIG/MAG (CO2), TIG - pracovník svařuje dle plánu díly, rámy rehabilitačních kočárků.

Profesní zaměření a vlastnosti: vyučen(a) SOU, SŠ, aktivní přístup, praxe výhodou, jednosměnný provoz. Nezaučené zaučíme. Nástup možný ihned.

Zaměstnanecké výhody: Zvyšování mezd každý rok, příplatky za práci přesčas, stravenky/závodní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, firemní akce, zdravotní volno/sick days, pracovní oděvy + obuv.

Kontakt: Po - Pá 6:00 - 14:30

Plat od:
27 000 - 34 000 Kč
Pracoviště:
Mělník
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
14.02.2024
Obor a Profese:
Svářeč
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Martin Cífka
315 630 140; 737 254 121
martin#cifka|patron#eu






Podobné nabídky práce

Svářeči

PřerovTIGEMMA, spol. s r.o.
37 000 - 45 000 Kč

Svářeči

Liberecmachine building s.r.o.
28 000 - 35 000 Kč

Řezači plamenem

VyškovProfi plech Moravia s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Svářeči

PrahaLITHIUM Center s.r.o.
od 21 000 Kč

Svářeči

LiberecPIKE GROUP s.r.o.
od 21 300 Kč

Svářeči

BerounRöwer & Rüb s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?