Zaměstnání Elektrotechnika a energetika Elektrotechnik

Servisní technik V.VYSOKÉHO NAPĚTÍ | i pro absolventy | 45-55 000 Kč

Odpovědět na inzerát

Do našeho stabilního týmu hledáme parťáka, který se nebojí výšek a má ambici růst!

Tvou náplní práce bude:
- práce na elektrickém zařízení a vedení přenosné soustavy
- kontrola zařízení a dalších technikálií
- předání daných zařízení dodavatelům
- ojedinělé výjezdy v rámci regionu
- spolupráce na řízení provozu
- administrativa spojená s technickou dokumentacíZašlete nám svůj životopis. Více podobných pozic naleznete na https://cz.gigroup.com/nabidky-prace/?job=&placeOfWork=

Plat od:

45 000 Kč

Pracoviště:

Jihomoravský kraj

Typ úvazku:

Plný úvazek

Podmínky:

- elektrotechnické vzdělání
- vlastníte osvědčení o elektrotechnické kvalifikaci dle zákona č. 250/2021Sb a jste Elektrotechnik (osoba znalá pro samostatnou činnost).
- znalost práce s MS Office
- ŘP sk. B a ochota jezdit

NENÍ POTŘEBA PŘEDCHOZÍ PRAXE NA OBDOBNÉ POZICI

Cizí jazyk:

Slovensky

Bonusy:

- velmi propracované zaškolení
- téměř 30 dnů dovolené
- bonusy/prémie navíc ke mzdě
- Cafeterie
- příspěvek na penzijní připojištění
- zkrácená a flexibilní pracovní doba
- dotované stravování
- firemní akce
- multisport karta
- vzdělávací a rozvojové kurzy

Nástup:

neuvedeno

Obor a Profese:

Elektrotechnik

Min. vzdělání:

Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné

Personální agentura:

Grafton Recruitment s.r.o.
odkaz na inzerát

Kontaktní osoba:

T&P Brno (GI)
K#Hrda#405739203203|applications#grafton#cz

Odpovědět na inzerát

Není potvrzen souhlas s provozními podmínkami

Email: *

Vaše heslo: *

Telefon:

Jméno: *

Příjmení: *

Průvodní dopis: *

Máte profil na LinkedIn? Zadejte URL adresu.

Přiložit životopis:
Můžete nahrát soubory o max. velikosti 2 MB , soubory mohou být ve formátu DOC nebo PDF

Souhlasím s provozními podmínkami a se zpracováním osobních údajů
Kliknutím na níže uvedené tlačítko "Odpovědět" souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů, které poskytuji prostřednictvím internetové služby www.zamestnani.cz spravované společností TANGER infosystems s.r.o. Osobní údaje budou zpracovány v souladu s rozhodnutím Komise EU ze dne 15. června 2001 a zákonem 110/2019 Sb. Tyto údaje poskytuji společnosti Grafton Recruitment s.r.o.. výhradně za účelem zprostředkování zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost Grafton Recruitment s.r.o. o smazání nebo o opravu osobních údajů.

Odpovědět na inzerát

Podobné nabídky práce

Elektrotechnik bez nočních směn

od 35 000 KčPlzeňský krajGrafton Recruitment s.r.o.

Elektro projektant - silnoproud | brno | 45-55 000kč

od 45 000 KčJihomoravský krajGrafton Recruitment s.r.o.

Elektronik - pouze ranní směna, centrum plzně

od 40 000 KčPlzeňský krajGrafton Recruitment s.r.o.

Články ze světa práce

Home office se stává stále populárnějším!

Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Další články