Ostatní řemeslní pracovníci a pracovníci v dalších oborech jinde neuvedení

Do našeho týmu hledáme servisního technika: Náplň práce: Montáž a servis měřidel (bytových vodoměrů, kalorimetrů, měřičů tepla), odečty měřidel, administrativní činnost v rámci servisu. Práce v terénu (bytové a nebytové prostory). Technik pro správu bytů. Požadujeme: Vzdělání střední odborné s výučním listem - nejlépe technického směru. (výhodou znalosti z oboru instalatérského) Manuální zručnost a pečlivost, zodpovědný přístup, loajálnost a flexibilnost, komunikační schopnosti, řidičské oprávnění skupiny B, výpis z rejstříku trestů. Nástup: ihned Nabízíme: Podporu ze strany kolegů - rádi vás naučíme vše potřebné, možnost zaměstnání na dobu neurčitou, zajímavou a perspektivní práci, stabilní zázemí úspěšné společnosti, přátelský kolektiv, 5 týdnů dovolené. Kontakt: e-mail: melnik@konceptfast.cz , tel.: 602 110 476 nebo 315 627 761

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Formíři a jádraři ve slévárnách

OlomoucALW INDUSTRY, s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Formíři a jádraři ve slévárnách

Hradec KrálovéKASI, spol. s r. o.
33 000 - 38 500 Kč

Formíři a jádraři ve slévárnách

OlomoucVOJMAR s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Formíři a jádraři ve slévárnách

TřinecSlévárny Třinec, a.s.
25 000 - 28 000 Kč

Slévači

UničovVOJMAR s.r.o.
28 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?