Učitelé na 2. stupni základních škol

Místo výkonu práce: Nám. E. Beneše č.p. 469
407 47 VARNSDORF

Požadavky: Vztah k práci s dětmi, výuka matematiky, fyziky, případně jeden z předmětů v další kombinaci

Kontakt: Mgr. Bc. Zemler Václav, tel.: 737 236 953

Plat od:
35 000 - 42 000 Kč
Pracoviště:
Varnsdorf
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Učitel hudby a umění
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr.Bc. Václav Zemler
737236953
zemler|zs-namesti#eu






Podobné nabídky práce

Učitelé na 2. stupni základních škol

NáchodMasarykova základní škola, Bro
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

PrahaZákladní škola, Praha 2, Jana
32 820 - 42 780 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol a učitelé v oblasti předškolní výchovy

LiberecZákladní škola Křižany - Žibři
25 040 - 36 130 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

MělníkZákladní škola Mšeno, příspěvk
od 33 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

PrahaZákladní škola Marjánka, Praha
20 000 - 35 000 Kč

Učitelé na 2. stupni základních škol

Frýdek-MístekZákladní škola a mateřská škol
od 21 840 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?