Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

Požadujeme:flexibilní přístup k práci, strojírenské vzdělání výhodou, předchozí zkušenost výhodou, přesčasy.Nabízíme: po zkušební době a zapracování navýšení mzdy.
kontaktovat e-mailem nebo telefonicky
Místo výkou práce: Karlov 197, Kutná Hora

Plat od:
21 500 Kč
Pracoviště:
Kutná Hora
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.01.2024
Obor a Profese:
Hutník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Valeriia Shabliovska
773921602
Valeriia#Shabliovska|pokrov#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha zařízení na úpravu rudných surovin

TepliceFLUORIT TEPLICE s.r.o.
21 000 - 25 000 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

LiberecDGS Druckguss Systeme s.r.o.
25 000 - 33 000 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

Hrádek nad NisouKSM Castings CZ s.r.o.
25 000 - 29 000 Kč

Obsluha zařízení na tepelné zpracování kovů

Rychnov n. KněžnouŘETĚZY VAMBERK spol. s r.o.
od 36 000 Kč

Obsluha zařízení na zpracování kovů

PřešticeZero systems s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?