Učitelé na středních školách (kromě odborných předmětů), konzervatořích a na 2. stupni základních škol

Plat od:
32 820 - 42 780 Kč
Pracoviště:
Most
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2024
Obor a Profese:
Učitel střední školy
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Bc. Tomáš Kučera
736 633 053
kucera#tomas|sstmost#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

ČelákoviceStřední odborná škola Čelákovi
35 000 - 45 000 Kč

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

PrahaStřední průmyslová škola stroj
33 000 - 43 000 Kč

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

České BudějoviceStřední škola obchodní, České
32 120 - 42 780 Kč

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

PrahaStřední průmyslová škola stroj
33 000 - 43 000 Kč

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

PřerovStřední škola technická, Přero
32 820 - 42 780 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?