Technici elektronici ve výzkumu a vývoji

Pro vývoj elektroniky HW + SW hledáme nadšence, který má elektroniku jako nejen svoji práci ale i svůj koníček. Tím jsou dány naše požadavky na Vaše schopnosti. Rozhodující jsou reálné schopnosti, nikoliv doklad o vzdělání.
Nabízíme: odpovídající platové ohodnocení, práci v čistém a moderně zařízeném prostředí
Mzda pouze orientační. Konkrétní podmínky budou dohodnuty až při případné spolupráci.

V případě, že Vás tato nabízená pozice zaujala, zašlete nám Váš podrobný strukturovaný životopis

Plat od:
500 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
16.04.2024
Obor a Profese:
Elektrotechnik
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Iveta Musilová
727 945 520
sales1|gamahard#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

Hradec KrálovéDopravní podnik města Hradce K
30 000 - 33 000 Kč

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

PřerovPRECHEZA a.s.
34 000 - 37 000 Kč

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

OstravaPEGATRON Czech s.r.o.
26 000 - 29 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.