Pekaři

POŽADAVKY: vzdělání nerozhoduje, spolehlivost, manuální zručnost, pečlivost
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, pracoviště ulice Tománkova, Rousínov, výroba pečiva, tvarování pečiva, ukládání do přepravek
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: stravenkový paušál, prémie po zaučení
KONTAKT: Uchytilová Radka, tel.: 720 951 358, Po-Pá 8-14 hod, e-mail: radka.uchytilova@hofmann-personal.cz

Plat od:
21 480 Kč
Pracoviště:
Vyškov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.11.2023
Obor a Profese:
Cukrář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Radka Uchytilová
720 951 358
radka#uchytilova|hofmann-personal#cz






Podobné nabídky práce

Cukráři (kromě šéfcukrářů)

ŠumperkMarie Hrochová
od 10 000 Kč

Pekaři

OpavaSEMIX PLUSO, spol. s r.o.
od 120 Kč

Pekaři

OpavaSEMIX PLUSO, spol. s r.o.
30 000 - 33 000 Kč

Cukráři (kromě šéfcukrářů)

TepliceMOCCA plus s.r.o.
od 25 000 Kč

Pekaři

PrahaTTT-NERES s.r.o.
od 21 000 Kč

Pekaři

MělníkPAUL spol. s r.o.
34 000 - 36 000 Kč

Články ze světa práce


Jak říct šéfovi, že vám něco vadí

Jak říct šéfovi, že vám něco vadí
Komunikace s nadřízeným může být někdy náročná, zejména pokud mu potřebujete sdělit, že vám něco vadí. Promyslete si proto dobře, zda je vaše výtka věcná a jednejte. Vědět, jak sdělit svému šéfovi, že vám něco vadí patří ke klíčovým dovednostem ve vašem profesním životě.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?