Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

Náplň práce:
- zajišťuje příslušný servis a poradenství zákazníkům a uživatelům dodaných výrobků
- zabezpečuje servisní činnosti, provádění montáže a instalace výrobků u zákazníků, jejich uvedení do provozu
- vyřizuje reklamační stížnosti a o své práci vede příslušnou dokumentaci
- zajišťuje montáž a uvádění výrobků do provozu, zaškolování obsluhy a údržby odběratele dle stanovených norem a předpisů
- provádí školení pro odborné pracovníky zákazníka
- zajišťuje provádění záručních a mimozáručních oprav všeho druhu a servisu u zákazníků
- plánuje a provádí preventivní opravárenské a servisní činnosti
- přijímá objednávky na montáž, instalaci a servis a ve spolupráci se zainteresovanými útvary zajišťuje jejich realizace
- zajišťuje technickou součinnost při reklamačním řízení
- provádí samostatné práce a dílčí i celkové řízení prací při výrobě, montážích, rekonstrukcích, opravách, kontrolách, seřizování, údržbě a obsluze elektronických výrobků a zařízení, elektrických slaboproudých zařízení, sdělovacích a měřicích zařízení, výrobků a zařízení měření, regulace a automatizace technologických procesů
Zajišťuje:
- montáž a odzkoušení řídicích obvodů a ovládacích prvků.
- montáž a oživování slaboproudých obvodů, elektronických prvků a sestav velínů a ovládacích stanovišť
- sestavování, zkoušení, oživování a opravy finálních sestav a systémů spotřební elektroniky, automatizační, organizační a výpočetní techniky
- provádění oprav, údržby, seřizování, renovace a montáže elektronických zařízení
- měření a vyhodnocování elektrických a neelektrických parametrů zařízení, diagnostika závad
- instalování, diagnostika a opravy metalických, optoelektronických a bezdrátových přenosových systémů
- montáž, rekonstrukce, údržba, opravy a seřizování automatizovaných systémů řízení technologických procesů a elektrických zařízení nn
- vedení příslušné provozní dokumentace
- montáž, rekonstrukce, údržba, zkoušení, seřizování a opravy telekomunikačních zařízení.
- provádění údržby komplexu slaboproudých zařízení
- evidování technických dat o průběhu a výsledcích práce
- základní odborné práce při opravách měřících a regulačních zařízení
- kladení, montáž a demontáž kabelových rozvodů pro měření a regulaci
- zjišťování závad zařízení měření a regulace a jejich odstraňování výměnou vadných součástí
Nabízíme služební mobilní telefon, nápoje na pracovišti zdarma.
Pracovní doba: 07:00 - 15:30, případně dle domluvy.
První kontakt e-mailem, telefonicky (Po - Pá, 09:00 - 14:30) nebo osobně (sídlo firmy, po tel. dohodě s uchazečem).

Plat od:
30 000 - 55 000 Kč
Pracoviště:
Pardubice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Elektrotechnik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Pachovská
+420 602 490 571
sekretariat|inelsevenergie#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

Brno-venkovATTACKTRADE spol.s r.o.
28 000 - 40 000 Kč

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

HustopečeLINDEN s.r.o.
od 40 000 Kč

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

Hradec KrálovéDopravní podnik města Hradce K
30 000 - 33 000 Kč

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

PřerovPRECHEZA a.s.
34 000 - 37 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?