Technici elektronici ve výzkumu a vývoji

Náplň práce:
1) Provádí hromadné osazení součástek SMD na osazovacích automatech, jehož součástí je:
-seznámení s dokumentací zakázky, převzetí a kontrola materiálu
-nastavení a obsluha sítotisku (nanášení osazování pasty, kontrola nanesení)
-umístění materiálu do příslušných podavačů a následné založení do osazovacích automatů
-hromadné osazení
-průběžná kontrola výsledků osazení - "zlatá" DPS, RTG, průběžná kontrola osazení a zapájení dle TPV
-ukončení práce na lince, odstrojení podavačů
-spolupracuje při pravidelné údržbě technologií, revizích a servisních zásazích v oddělení SMT
2) Provádí ruční osazení součástek SMD, přičemž:
-přebírá výrobní dokumentaci zakázky, přebírá a kontroluje připravený materiál a linku
-osazuje na DPS součástky SMD s následným zapájením přetavením
-obsluhuje vakuovou baličku
-udržuje pořádek a čistotu na pracovišti
Požadavky:
- výpis z rejstříku trestů
- dobrý zdravotní stav - máme závodního doktora, kde zajistíme prohlídku
- aktivní přístup při řešení problémů
- zápočtový list od posledního zaměstnavatele
- doklad o vzdělání
Pracovní doba:
6:30-15:00 včetně 30 minutové přestávky na oběd a pauzy na svačinu
První kontakt e-mailem.

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Pardubice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
12.06.2023
Obor a Profese:
Elektrotechnik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Klára Kisková
esu2|awos#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

Brno-venkovATTACKTRADE spol.s r.o.
28 000 - 40 000 Kč

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

HustopečeLINDEN s.r.o.
od 40 000 Kč

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

Hradec KrálovéDopravní podnik města Hradce K
30 000 - 33 000 Kč

Mechanici a opraváři elektronických přístrojů

PřerovPRECHEZA a.s.
34 000 - 37 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.