Leader pro tým Testerů - Greenfield! (80 - 130.000 Kč)

Získejte Vedení QA Týmu v Rychle Rostoucím Fintech Start-upu!!!
*Automatizované testování: Máte na starosti automatizované testování front-endu a jeho integrování do vývojového cyklu.
*Vedení a mentorování: Budete vést tým 4 talentovaných testerů, poskytovat jim průběžnou podporu a přispívat k jejich profesnímu rozvoji.
*Spolupráce: Úzce spolupracujete s vývojovými týmy, analytiky a dalšími odděleními, abyste zajistili optimální kvalitu našich produktů.
*Flexibilita: Umožňujeme vám flexibilní pracovní dobu a možnost práce na vlastním zařízení.

Plat od:
80 000 - 130 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Práce na ŽL
Podmínky:

*Automatizace: Máte zkušenosti s automatizovaným testováním a nástroji.
*Zkušenosti: Máte alespoň 5 let praxe na pozicích v oblasti testování.
*Podpora: Aktivně podporujete tým QA při testování, včetně automatizace a kontroly kvality.

*Techstack:
*Appium server
*Typescript
*WebDriver IO
*SQL
*Git
*Lambda Test

Bonusy:

*Flexibilní pracovní doba
*Firemní telefon a paušál
*Moderní kanceláře v dobré mdostupnosti MHD
*Home-office
*Nadstandartní platové podmínky

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
IS/IT: Vývoj aplikací a systémů, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů: Tester, IS/IT: Vývoj aplikací a systémů: Vedoucí vývoje/Team Leader
Min. vzdělání:
Nezáleží na vzdělání
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Tanja Poppová
+420 601 366 308
t#poppova|jobscontact#cz






Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?