Pomocní dělníci ve výrobě

praxe v oboru, noční práce
První kontakt: telefonicky,
NECHODIT NA PRACOVIŠTĚ!

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Benešov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
23.08.2023
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Volodymyr Ayb
608 556 044, 774 300 735, 773 002 329


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Manipulační dělníci ve výrobě

Uherské HradištěKOVOPLAST, výrobní družstvo
od 20 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů

Uherské HradištěALGECO s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

NymburkJan Rychtařík
19 000 - 20 000 Kč

Obsluha strojů na balení, plnění a etiketování

ZlínJAPAVO, spol. s r.o.
19 400 - 24 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

OtrokovicePSG a.s.
27 000 - 40 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z kovů

PrahaMARINE s.r.o.
35 000 - 38 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?