Modelky a manekýni

Kontakt: Ondrušová Simona, tel.: 777 551 543 (od 16 hodin), e-mail: art.world.agency@gmail.com

Upřesňující informace:
Plnoletost, flexibilita, odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v kolektivu, pohybové dovednosti.

Plat od:
1 500 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
19.10.2023
Obor a Profese:
Modelka
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Simona Ondrušová
777 551 543 (od 16 hodin)
art#world#agency|gmail#com






Podobné nabídky práce

Ostatní pracovníci v oblasti prodeje

PísekAUTO VINKLER, s.r.o.
od 35 000 Kč

Vlasové modelky

1 500 - 3 500 KčPrahafajn-brigady.cz

Ostatní pracovníci v oblasti prodeje

Kolíntekro-interier s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Ostatní pracovníci v oblasti prodeje

Dvůr Králové n. L.CS Technika s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Ostatní pracovníci v oblasti prodeje

MikulovČeský fortel s.r.o.
od 175 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?