Pracovníci vnitřní poštovní služby

VOLNÉ MÍSTO JE VHODNÉ PRO OZP!

Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: jedná se o přepážkovou práci na Poště Partner +, která se bude otevírat. Nutná počítačová gramotnost, zodpovědnost, dobré komunikační a vyjadřovací schopnosti, odolnost proti stresu. Nutná znalost poštovní služeb /práce na poště/.
Pracovní úvazek 10-20 hod. Doba určitá s možností prodloužení.

První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese - na výběrovém řízení, datum bude upřesněno.

Plat od:
4 925 - 8 700 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Pracovník poštovního provozu
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Irena Jahnická
739 680 768
koordinator|spchrudim#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci poštovního provozu (kromě úředníků na přepážkách)

Český KrumlovČeská pošta, s.p.
30 000 - 50 000 Kč

Pracovníci poštovního provozu (kromě úředníků na přepážkách)

Český KrumlovČeská pošta, s.p.
26 000 - 30 000 Kč

Pracovníci poštovního provozu (kromě úředníků na přepážkách)

PísekJednota, spotřební družstvo v
od 9 500 Kč

Ostatní pracovníci poštovního provozu (kromě úředníků na přepážkách)

TurnovPrvní novinová společnost a.s.
2 500 - 9 000 Kč

Doručovatelé listovních poštovních zásilek

PrahaČeská pošta, s.p.
25 000 - 29 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?