Manikéři a pedikéři

Znalost vietnamského jazyka výhodou.
Schopnost pracovat pod tlakem
Vyžadujeme praxi nebo potvrzení o rekvalifikačním kurzu.
Zaměstnanecké výhody: dotovaný oběd
Hlásit se na tel. č. 702 465 565 nebo osobně každý pátek od 14h - 16h

Plat od:
21 300 Kč
Pracoviště:
Bruntál
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Manikérka/pedikérka
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Van Huy Ngo
702465565


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Manikéři a pedikéři

Český KrumlovVIPbeauty s.r.o.
od 130 Kč

Manikéři a pedikéři

PrahaThi Huong Nguyen
od 150 Kč

Manikéři a pedikéři

PrahaArt Nails s. r. o.
od 126 Kč

Manikéři a pedikéři

PrahaHuong Nguyen Thi
od 21 300 Kč

Manikéři a pedikéři

BrnoVan Duy Nguyen
od 19 500 Kč

Manikéři a pedikéři

BrnoNIORY s.r.o.
od 19 700 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?