Pracovníci vězeňské služby

pozice: strážní
požadavky:
- Morální a trestní bezúhonnost, psychická způsobilost. Občan ČR. Do 3 let od přijetí nutnost vykonání služební zkoušky. Výše mzdy se odvíjí od započtené praxe. Výkon strážní a eskortní služby. Možnost karierního postupu.
- Perspektivní zaměstnání, podnikové stravování, 240 hodin dovolené (6 týdnů), služební stejnokroj, příspěvky na stravu, možnost využívat rekreační zařízení VS ČR, posilovna pro zaměstnance, příspěvky z FKSP (kultura, rekreace, sport, vitamíny, brýle atd.), náborový příspěvek 100 000,- Kč
Nástup: ihned na dobu určitou, po vykonání služební zkoušky na dobu neurčitou
Mzda: 34480,- až 46040,- Kč
Kontakt: Mgr. Petr Tylš, LL.M., tel. 318 656 320 ( 7 - 14 hod) , email: ptyls@vez.pb.rjustice.cz
provotní kontakt: telefonicky, emailem
Pracoviště : Věznice Příbram

Plat od:
34 480 - 46 040 Kč
Pracoviště:
Příbram
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
14.03.2024
Obor a Profese:
Pracovník vězeňské služby
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Petr Tylš LL.M
318 656 320
ptyls|vez#pbr#justice#cz






Podobné nabídky práce

Referenti a vrchní referenti vězeňské služby čr

Hradec KrálovéVězeňská služba České republik
od 31 970 Kč

Ostatní pracovníci vězeňské služby

PardubiceVězeňská služba České republik
34 480 - 46 830 Kč

Ostatní pracovníci vězeňské služby

Hradec KrálovéVězeňská služba České republik
25 210 - 36 500 Kč

Referenti a vrchní referenti vězeňské služby čr

NymburkVězeňská služba České republik
od 31 970 Kč

Ostatní pracovníci vězeňské služby

SokolovVězeňská služba České republik
30 070 - 30 360 Kč

Pracovníci vězeňské služby

NymburkVězeňská služba České republik
od 31 970 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.