Technici provozu informačních a komunikačních technologií

Havlová Markéta, tel.: +420778966598, e-mail: marketa.havlova@envistaco.com

o Je vyžadována příslušná certifikace IT, jako je Cisco Certified Network Associate
o Další výhodou je certifikace, jako je certifikace Vsphere 6 Foundation, odborník s certifikací Solarwind, knihovna infrastruktury informačních technologií
o Dobré pracovní znalosti o tom, jak monitorovací nástroj funguje
o Podpora síťových zařízení včetně směrovačů Cisco, přepínačů Cisco, bezdrátového ovladače Cisco, VeloCloud SD-WAN
o Schopnost rychle se učit nové technologie, sledovat procesy a silné dokumentační dovednosti
o Základní znalost Microsoft Windows Server, VMware
o Plynulá angličtina (slovem i písmem)

Zaměstnanecké výhody:
benefity dle platné firemní politiky

Plat od:
56 759 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2023
Obor a Profese:
Technik HW
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Markéta Havlová
+420778966598
marketa#havlova|envistaco#com






Podobné nabídky práce

Technici počítačových sítí a systémů

LitoměřiceAroma Praha, a.s.
od 30 000 Kč

Technici počítačových sítí a systémů

PrahaAeven Czech Republic s.r.o.
130 000 - 140 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?