Manikéři a pedikéři

Plat od:
25 000 Kč
Pracoviště:
Český Krumlov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
23.03.2023
Obor a Profese:
Manikérka/pedikérka
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Vu Giang Dang
vugiang|dang#cz






Podobné nabídky práce

Manikéři a pedikéři

Hradec KrálovéNailounge Hradec Králové s.r.o
od 21 300 Kč

Manikéři a pedikéři

LitvínovThi Huyen Trang Nguyen
od 21 300 Kč

Manikéři a pedikéři

PrahaThu Thao Nguyen
od 21 300 Kč

Manikéři a pedikéři

PrahaHOPE BEAUTY s.r.o.
od 22 000 Kč

Manikéři a pedikéři

Frýdek-MístekThi Thu Cao
od 21 300 Kč

Manikéři a pedikéři

České BudějoviceVan He Nguyen
od 20 700 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?