Speciální pedagogové

Místo výkonu práce: Heřmanův Městec
Zaměstnanecké výhody: benefity FKSP a mimořádné odměny

První kontakt učiňte prosím na níže uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Chrudim
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.02.2024
Obor a Profese:
Speciální pedagog
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Eva Dvořáková
739 572 097
zspmestec|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

České BudějoviceAnglická zahrada z.s.
od 18 900 Kč

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

PrahaVictoria School, s.r.o., zákla
38 000 - 45 000 Kč

Učitelé a vychovatelé pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami

PříbramVýchovný ústav, střední škola
33 550 - 39 060 Kč

Speciální pedagogové

KolínZákladní škola, Mateřská škola
33 140 - 43 200 Kč

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

PrahaInstitut cizích jazyků, jazyko
250 - 320 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.