Speciální pedagogové

První kontakt:
emailem: reditelstvi@zskolin.cz
osobně po předchozí telefonické domluvě

Jedná se o pozici speciálního pedagoga ve třídě ZŠ speciální, nebo střední školy. Nutné je vystudování nebo studium oboru speciální pedagogika. Nabízíme pomoc uvádějícího učitele, vstřícný pracovní kolektiv. V případě osvědčení spolupráce je reálná možnost pokračovat i v dalším školním roce.
Při zájmu o pracovní pozici zasílejte prosím životopisy na uvedený email pouze v případech splnění vzdělání.

Zaměstnanecké výhody:
Výborný kolektiv, uvádějící pracovník, pěkně vybavené pracoviště, FKSP.

Plat od:
33 140 - 43 200 Kč
Pracoviště:
Kolín
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.08.2024
Obor a Profese:
Speciální pedagog
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Ladislava Vavrincová
321 723 092
reditelstvi|zskolin#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Pomocníci v kuchyni

od 15 200 KčHradec Králové Da hao du s.r.o.

Pomocní kuchaři

od 19 700 KčTrutnov Em&t consulting s.r.o.

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

od 31 700 KčPraha Snop automotive mlada boleslav

Montážní dělníci mechanických zařízení

19 500 - 23 000 KčPraha True business s.r.o.

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.