Stavební a provozní elektrikáři

Váš profil:
*vyhláška č. 50, §6 (§8 výhodou)
*řidičský průkaz sk. B, průkaz VZV výhodou
*znalost čtení technické dokumentace, manuální zručnost
*aktivní přístup k řešení problému, samostatnost a zodpovědnost
*výhodou, nikoliv podmínkou znalost NJ nebo AJ

Co bude Vaším úkolem:
*elektro údržba strojního zařízení a budov (poruchy, preventivní údržba, střední a generální opravy)
*údržba a opravy FVE
*koordinace a spolupráce s externími poskytovateli služeb

Nabízíme:
*zázemí stabilní nadnárodní společnosti
*velmi dobré finanční ohodnocení
*mzda dle kvalifikace a zkušeností
*práce na HPP (možnost dlouhodobé spolupráce)
*dotované stravování (stravenky)
*pro uchazeče bez možnosti dopravy do zaměstnání - řešení dopravy!
*nástup možný ihned nebo dle dohody

Pokud Vás pozice zaujala a splňujete požadavky, zašlete prosím Váš strukturovaný životopis v odpovědi na tento inzerát.

TĚŠÍME SE NA VÁS!

Plat od:
30 000 - 50 000 Kč
Pracoviště:
Domažlice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.10.2023
Obor a Profese:
Elektrikář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Romana Malá
job|stauner#cz






Podobné nabídky práce

Stavební a provozní elektrikáři

NymburkGolgot, spol. s r.o.
40 000 - 45 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

OlomoucPANAV, a.s.
od 180 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

PrahaSkanska a.s.
25 000 - 29 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

LiberecSPORT PARK CLINIC, s.r.o.
od 25 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

HodonínEK Hodonín, s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Stavební a provozní elektrikáři

JihlavaPodzimek a synové s.r.o.
od 26 100 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.