Mechanici a opraváři nákladních automobilů

Nástup: ihned.
Hledáme kolegu do prosperující firmy, která se specializuje na vodohospodářské a zemědělské stavby. Nabízíme zajímavou práci, cestovní náhrady v přípradě práce mimo firmu, platové ohodnocení dle zručnosti. Požadujeme vyučení v oboru mechanik a opravář se zaměřením na stroje a zařízení, řidičský průkaz sk. B, sk. C vítán.
Zam. výhody: příspěvek na stravování, cestovné.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky.

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
29.04.2024
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavel Krejcar
602 432 053
krejcar|zvanovec#cz






Podobné nabídky práce

Mechanik

okres Ostrava-městoJOBSYSTEM s.r.o.

Mechanici a opraváři motorových vozidel

JihlavaSOS24 s.r.o.
od 30 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

Jindřichův HradecPneuservis Třeboň s.r.o.
28 000 - 32 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

PřerovBothe-Schnitzius CZ, spol. s r
30 000 - 55 000 Kč

Články ze světa práce


Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.