Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

Upřesňující údaje:
Zaměstnanecké výhody:
půlroční bonus za plnou docházku ve výši 50 % ze základní mzdy, příspěvek na závodní stravování formou stravenkového paušálu, odměna za loajalitu již po 3 letech pracovního poměru příspěvek na firemní dopravu ze směrů Štětí, Mělník, Neratovice, Benátky n. Jizerou, Lysá n. Labem, Čelákovice, Předměřice n. Jizerou, Konětopy, Všetaty a Praha-Letňany,
5 týdnů dovolené, alíček Benefit Plus 6500 Kč na rok, multisport karta, možnost odborného a jazykového vzdělávání, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 300 - 1 500 Kč měsíčně,
příspěvky zaměstnancům na dětskou rekreaci až 20 750 Kč za rok

Plat od:
36 500 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
08.11.2022
Obor a Profese:
Mechanik
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Barbora Deverová
326 936 285
barbora#deverova|continental-corporation#com






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři obráběcích strojů

LounyISHIMITSU MANUFACTURING CZECH
33 000 - 43 000 Kč

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

Uherské HradištěDaejung Czech s.r.o.
25 000 - 40 000 Kč

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

PrahaDRAXTON BRNO s.r.o.
24 000 - 37 000 Kč

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

Hradec KrálovéTechnistone, s.r.o.
22 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?