Svářeči

A02 z:21/4/2022 (ZamK) a:23/11/2023
Náplň práce:
- svařování různých typů plechů pro výrobu nákladních vagónů a dalších polotovarů pro zakázkovou výrobu.
Očekáváme:
- znalost čtení výkresové dokumentace
- svařování plechů.
Nabízíme:
- po 1. roce 25 dní dovolené, příspěvek na stravování a údržbu oděvů.
Kontakt emailem.

Plat od:
26 775 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2022
Obor a Profese:
Svářeč
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Bilková
558 889 409, 733 606 995
personalni|strojirnysviadnov#cz#






Podobné nabídky práce

Svářeči

BrnoDI industrial spol. s r.o.
32 000 - 40 000 Kč

Svářeči

SvitavyPoličské strojírny a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Svářeči

KladnoSONEKOV s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Svářeči

Chomutovpeform Chomutov s.r.o.
26 000 - 30 000 Kč

Svářeči

KadaňS T S P r u n é ř o v, a.s.
22 000 - 26 000 Kč

Svářeči

DomažliceG.T.S. Poběžovice, spol. s r.o
35 000 - 44 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.