Mechanici a opraváři nákladních automobilů

Místo výkonu práce: Podhradská 2293/3, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) - poté možné převedení na dobu neurčitou. Směnnost: turnusové služby (dvousměnný provoz). Náplň práce: údržba a opravy elektrických a elektronických částí vozidel, vyhledávání a opravy závad na elektrických a elektronických částech vozidel, údržba a servis vozidel. Požadujeme: vyučení v oboru a řidičský průkaz sk. B podmínkou, výhodou (řidičský průkaz sk. C+E, sváření CO2, diagnostika VOLVO, WabcoWürt, Delphi). Nabízíme: stravenky á 110,- Kč, příspěvek na dopravu, 13. plat, zvýhodněné ceny ND a PHM, příspěvek na důchodové pojištění. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 8:00-16:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (9:00-12:00 h).

Plat od:
42 000 Kč
Pracoviště:
Cheb
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
07.03.2024
Obor a Profese:
Automechanik
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Graman
730848008
graman#j|truckunion#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři motorových vozidel

KolínEuroCycles spol. s r.o.
od 28 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

MělníkAutosklo Speed s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

NáchodJOPECO spol. s r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Mechanici a opraváři nákladních automobilů

OlomoucMoravská doprava s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Mechanici a opraváři osobních automobilů

PrahaPX AUTO PRAHA s.r.o.
30 000 - 50 000 Kč

Mechanici a opraváři motorových vozidel

Karlovy VaryPNEUCENTRUM spol. s r.o.
32 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?