Nákupčí

První kontakt e-mailem.

Následující zkušenosti jsou vítany:
- Technické znalosti získávání zdrojů/nákupu
- Plánování, vyjednávání a řízení smluv
- Znalost angličtiny a dalšího jazyka je výhodou
- Minimálně 2 roky zkušeností v obchodním prostředí
- Znalost Microsoft Office
- Výborné technické znalosti SAP nákupního systému

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
53 500 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2022
Obor a Profese:
Ředitel/manažer nákupu
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kristýna Necidová
kristyna#necidova|garrettmotion#com






Podobné nabídky práce

Nákupčí

SvitavyREHAU Automotive, s.r.o.
od 32 000 Kč

Nákupčí

Jablonec nad NisouTEDOM a.s.
30 000 - 35 000 Kč

Nákupčí

PřerovAstron Buildings s.r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Nákupčí

JihlavaJIHLAVAN, a.s.
40 000 - 50 000 Kč

Nákupčí

PrahaGEP Czech Republic s.r.o
od 110 000 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?