Strojní inženýři ve výzkumu a vývoji

PROJEKTOVÝ INŽENÝR / PROJECT ENGINEER
Náplň práce:
Na základě požadavků zákazníka a centrálního vývoje připravovat technické změny pro výrobu části sedadel, úzká spolupráce se zákazníky i dodavateli, odpovědnost za projekt.

Požadujeme:
- VŠ strojního zaměření (min. bakalářský stupeň)
- Zkušenosti v oblasti vývoje v rámci výrobní společnosti
- Znalost technické dokumentace
- Aktivní znalost anglického nebo německého jazyka
- Zkušenosti v oblasti automotive a znalost 3D velkou výhodou
- Schopnost dovést nápady až do praxe


Plat od:
45 000 - 60 000 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
24.04.2024
Obor a Profese:
Vývojový inženýr
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Helena Vachovcová
hvachovcova|lear#com







Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?