Montéři a opraváři silnoproudých elektrických vedení

Pracoviště Bystřice
Náplň práce: montážní práce v oblasti silnoproudého elektrického vedení.
Požadavky: vzdělání v elektrotechnickém oboru, ŘP sk. B.
Nabízíme: HPP, možnost zaučení, velmi dobré finanční ohodnocení dle praxe, kvalifikace a zkušeností s dalším růstem závislým na výsledcích, zaměstnanecké benefity (stravenky, 5. týden placeného volna, permanentky na sport a kulturu atd.)
Nástup je možný dle dohody. Pracoviště: Bystřice.
Bližší informace Vám ráda předá Lenka Zachařová, tel.: 770 155 598.. Na Vaše životopisy se těšíme na e-mailové adrese: personalni@elmoz-czech.cz

Plat od:
20 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Benešov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.12.2019
Obor a Profese:
Elektromontér
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lenka Zachařová
770 155 598
personalni|elmoz-czech#cz






Podobné nabídky práce

Montéři a opraváři elektrických vedení

PrahaCapcom slaboproudé systémy s.r
28 000 - 33 000 Kč

Montéři lan a zdvihacích zařízení

LiberecMSV Liberec, s.r.o.
od 30 000 Kč

Montéři lan a zdvihacích zařízení

LiberecMSV Liberec, s.r.o.
od 28 500 Kč

Články ze světa práce


Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?