Formíři a jádraři ve slévárnách

Pracoviště: Brníčko č.p. 1032, Uničov.
První kontakt POUZE mailem.
Náplň práce: ruční vytváření forem z písku, strojní zhotovování velkých odlitků včetně zakládání jader.
Požadavky na pracovníka: dobrý zdravotní stav, manuální zručnost, dobrá fyzická zdatnost, zodpovědnost, logické uvažování, samostatnost, spolehlivost a ochota pracovat ve třísměnném provozu (směny v po-pá: 6:00 - 14:00 hod., 14:00 - 22:00 hod., 22:00 - 6:00 hod), zkušenost ve slevárenství velkou výhodou.
Zam. výhody: výkonové odměny, dotované stravování v areálu společnosti, 5 týdnů dovolené, možnost ubytování, výhodný telefonní tarif.

Plat od:
25 560 Kč
Pracoviště:
Uničov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
28.06.2021
Obor a Profese:
Kovář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Tomáš Pabyška
585 072 727
prace|unex#cz






Podobné nabídky práce

Formíři a jádraři ve slévárnách

OlomoucFoundeik Metal s.r.o.
od 23 000 Kč

Formíři a jádraři ve slévárnách

OlomoucALW INDUSTRY, s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Formíři a jádraři ve slévárnách

Hradec KrálovéKASI, spol. s r. o.
33 000 - 38 500 Kč

Formíři a jádraři ve slévárnách

OlomoucVOJMAR s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Formíři a jádraři ve slévárnách

TřinecSlévárny Třinec, a.s.
25 000 - 28 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?