Odborní pracovníci v oblasti pojišťovnictví

Flexibilní pracovní doba
Kontakt: osobně na provozovně Domažlická 800, Klatovy, emailem, telefonicky

Plat od:
20 000 Kč
Pracoviště:
Klatovy
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
17.01.2024
Obor a Profese:
Specialista pohledávek
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jaroslav Hanák
605 585 892
jaroslav#hanak|generaliceska#cz






Podobné nabídky práce

Odborní pojišťovací poradci

PřešticeKooperativa pojišťovna, a.s.,
35 000 - 50 000 Kč

Odborní pojišťovací poradci

HodonínMetLife Europe d.a.c., pobočka
od 54 000 Kč

Odborní pojišťovací poradci

SemilyUNIQA pojišťovna, a.s.
od 25 000 Kč

Odborní pojišťovací poradci

ZlínKooperativa pojišťovna, a.s.,
40 000 - 65 000 Kč

Odborní pojišťovací poradci

OstravaGenerali Česká pojišťovna a.s.
24 300 - 50 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti pojišťovnictví

PrahaDuc-tin s.r.o.
21 800 - 36 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?