Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Upřesňující informace: nástup možný ihned, pouze noční směna. Požadavky: zdravotní průkaz. Zaměstnanecké výhody: po zapracování prémiové ohodnocení, stravenky. Kontakt: e-mailem.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Beroun
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.04.2022
Obor a Profese:
Pekař
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dana Mrkáčková
311 548 627
b#personalni|pekarnahorovice#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Rychnov n. KněžnouBEAS, a.s.
od 26 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Česká LípaJIZERSKÉ PEKÁRNY spol. s r.o.
od 20 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Praha-východMonterrey Group s.r.o.
od 26 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu pečiva, čokolády a cukrovinek

Brandýs n.L.-St.BoleslavMAB Plus s.r.o.
od 19 500 Kč

Obsluha strojů na zpracování mouky

PísekMlýn Mirotice spol. s r.o.
od 32 500 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?