Pěstitelé zemědělských plodin

Místo výkonu práce:
Pozemky obhospodařované firmou Předměřická a.s. v okrese Mladá Boleslav

Prvotní kontakt: tel.: 326 374 061 - 062 (7-15 hod.), e-mail: zdenka.novotna@predmericka.cz, jiri.horak@predmericka.cz

Jedná se o práci na poli za každého počasí. Náplň práce je setí, sázení, svazkování, pletí a sběr zemědělských plodin. Práce je vhodná pro osoby bez zdravotních potíží. Zkušenosti s prací v zemědělství výhodou.

Zaměstnanecké výhody: Příspěvek na podnikové stravování, prémie dle pracovních výsledků.

Plat od:
19 500 Kč
Pracoviště:
Mladá Boleslav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2020
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Jiří Horák
326 374 061 - 062
zdenka#novotna|predmericka#cz, jiri#horak|predmericka#cz






Podobné nabídky práce

Pomocní pracovníci v živočišné výrobě

SokolovFarma Bublava, s.r.o.
od 22 000 Kč

Pěstitelé zemědělských plodin

SvitavyÚstřední kontrolní a zkušební
27 650 - 40 740 Kč

Pomocní pracovníci v živočišné výrobě

SemilyZbyněk Malinský
od 18 900 Kč

Pomocní pracovníci v živočišné výrobě

StrakoniceVýrobně obchodní družstvo Lidm
120 - 150 Kč

Pomocní pracovníci v živočišné výrobě

Hradec KrálovéZS Kratonohy a.s.
40 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?

Kdy a jak se registrovat na úřadu práce?
Víte, že není vaší povinností se registrovat na úřad práce, pokud nechcete? Registrace ovšem přínáší řadu výhod, o něž byste pravděpodobně neradi přišli. Přihlásit se můžete, pokud nemáte žádný příjem ani pracovní poměr a zároveň si hledáte zaměstnání.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.