Ostatní pracovníci v oblasti odpadu a čištění

první kontakt telefonicky nebo osobně Štěpánská 704/61 (Pondělí - 13:00-15:00)

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Praha-západ
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2024
Obor a Profese:
Popelář
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Kopteva Kristina
722651844


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Uklízeči veřejných prostranství

Brno-venkovObec Nebovidy
30 000 - 36 000 Kč

Pracovníci odvozu a recyklace odpadů

OpavaTechnické služby Opava a. s.
27 000 - 29 000 Kč

Uklízeči veřejných prostranství

JeseníkPovodí Odry, státní podnik
od 20 250 Kč

Čističi kanalizací

BrnoBrněnské vodárny a kanalizace,
29 700 - 33 000 Kč

Pracovníci odvozu a recyklace odpadů

HostiviceTechnické služby Hostivice
18 900 - 20 230 Kč

Třídiči odpadů

České BudějoviceODPADY - JIH, spol. s r.o.
od 10 400 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?

Na jaké daňové úlevy má nárok rodina s dětmi?
Pořídit si v dnešní době dítě je pro rodiče finančně velmi nákladné. Podle ekonomických propočtů utratí rodina průměrně za jedno dítě do jeho plnoletosti cca 1,8 až 2 miliony korun. Každá ušetřená koruna je tedy více než vítaná. Rodinám pomáhají také daňová zvýhodnění na dítě. Jaká to jsou a jak je rodina uplatní?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?