Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

učebny společnosti : Křemencova 10 , Praha1, lektor jazykových kurzů španělského a anglického jazyka. Španělština - rodilý mluvčí, angličtina - pokročilý, min. znalost B2. Jazykové překlady, ochota dojíždět mimo Prahu, řidičský průkaz nutností. Časová náročnost - 20 hodin týdně.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Praha-západ
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Speciální pedagog
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Alice Uhlíková
alice#uhlikova|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

PrahaVictoria School, s.r.o., zákla
38 000 - 45 000 Kč

Učitelé a vychovatelé pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami

PříbramVýchovný ústav, střední škola
33 550 - 39 060 Kč

Speciální pedagogové

KolínZákladní škola, Mateřská škola
33 140 - 43 200 Kč

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

PrahaInstitut cizích jazyků, jazyko
250 - 320 Kč

Lektoři a učitelé jazyků na ostatních školách

JeseniceSunny Canadian International S
40 000 - 45 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?

Jak napsat motivační dopis, aby zaujal?
Motivační dopis se stal nezbytnou součástí procesu hledání práce. V poslední době se dost změnil, už není jen formální přílohou, ale spíše osobním projevem vašeho zájmu o danou práci. Zde je několik klíčových tipů, jak napsat efektivní motivační dopis, který zaujme a přinese pozvání na pohovor.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.