Pracovníci pro zadávání dat

Požadujeme:
- dobrý zdravotní stav, zodpovědnost, bezúhonnost
- pečlivý a systematický přístup k práci
- spolehlivost a pečlivost

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Plzeň
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
09.04.2024
Obor a Profese:
Operátor
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Olga Tsybenko
773 921 601
info|poleshchuk#cz






Podobné nabídky práce

Operátoři počítačů pro třídění a evidenci dat

SokolovAD4NET s.r.o.
28 000 - 35 000 Kč

Pracovníci pro zadávání dat

PrahaSpráva uprchlických zařízení M
od 25 000 Kč

Pracovníci pro zadávání dat

OstravaStřední umělecká škola, Ostrav
20 000 - 23 000 Kč

Operátoři počítačů pro vkládání dat

OtrokoviceMDP GEO, s.r.o.
30 000 - 36 000 Kč

Operátoři počítačů pro vkládání dat

VyškovMamed s.r.o.
od 19 000 Kč

Operátoři počítačů pro vkládání dat

PrahaJdunato s.r.o.
4 800 - 7 000 Kč

Články ze světa práce


Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?