Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru

místo výkonu práce:Stradonice 139, Peruc, 440 01 Louny
pomocné práce při zpracování papíru, práce fyzicky náročná, práce ve ztížených podmínkách, obsluha strojů a mechanizmů (pozn. práce i o víkendu), nutnost zajištění vlastní nebo veřejné dopravy na místo výkonu práce na předepsaném provozu
tel.: 702234123, e-mail: personalista@papir-novak.cz

Plat od:
22 680 Kč
Pracoviště:
Louny
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.05.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Nikola Svatoňová
702234123
personalista|papir-novak#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha strojů a zařízení na výrobu střeliva a výbušnin

VsetínKayaku Safety Systems Europe a
35 000 - 40 000 Kč

Obsluha strojů a zařízení na výrobu střeliva a výbušnin

SvitavySTV Technology, s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Obsluha strojů a zařízení na výrobu a zpracování papíru

Český KrumlovJIP - Papírny Větřní, a. s.
20 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu

Prokrastinace v práci: Překonávání skluzu v pracovním procesu
Znáte to, jak se vám nechce začínat nový úkol a nebo odkládáte své povinnosti na potom a místo nich děláte jiné věci? Prokrastinace je jevem, který mnozí z nás znají a často zažívají. Ať už jde o pracovní úkoly nebo osobní rovinu, prokrastinace může mít negativní dopad na produktivitu, kvalitu práce a váš celkový pocit naplnění. Víte, jaké jsou její příčiny a jak prokrastinaci předcházet, či jak ji překonat? 

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?