Inženýři projektanti budov

Znalost AutoCad, ArchiCad, Cinema 4D, Corona renderer, Aobe Photoshop, MS Office, Výborná znalost českého jazyka a angličtiny.
V případě absolvování VŠ v cizině je potřeba předložit osvědčení o uznání VŠ vzdělání a kvalifikace v ČR

Stravenkový paušál, 5 týdnů dovolená

Plat od:
28 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.07.2021
Obor a Profese:
Projektant
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Monika Perglová
kontakt|casua#cz






Podobné nabídky práce

Inženýři projektanti budov

TáborAtelier M.A.A.T., s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Inženýři projektanti budov

TáborAtelier M.A.A.T., s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Ostatní stavební inženýři

BrnoANDREStav s.r.o.
35 000 - 50 000 Kč

Články ze světa práce


Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?

Meeting, briefing, brainstorming. Domluvíte se ještě v práci bez těchto výrazů?
Ztrácíte se na poradě v záplavě anglických výrazů a občas jen souhlasně kývete? Nebo jsou pro vás slova jako briefing nepostradatelnou součástí firemního slangu? V dnešním globalizovaném pracovním prostředí jsou anglicismy čím dál častější a Česká republika v jejich užívání rozhodně nepokulhává, obzvlášť v nadnárodních korporátech. Proč jsou tato slova oblíbená a co znamenají?

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?