Strojírenští technici technologové, normovači

Pracoviště Benešov
VŠ nebo SŠ vzdělání strojírenského směru
Praxe v oboru strojírenství min 2 roky - výhodou
Praxe ve vytváření technologických postupů pro výrobu přípravků - výhodou
Znalost práce na PC (MS Windows, Office, software pro vytváření technologických postupů a přípravků - výhodou

Nabízíme: stabilní a perspektivní zaměstnání, odborný a kvalifikační růst , smluvní mzdu + OS,
příspevěk na stravování, na dopravu, možnost ubytování v areálu, aj.

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Benešov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
20.11.2019
Obor a Profese:
Plánovač výroby
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Petra Smolíková
722 711 200
psmolikova|baest#cz






Podobné nabídky práce

Strojírenští technici technologové, normovači

Uherské HradištěAircraft Industries, a.s.
35 000 - 45 000 Kč

Strojírenští technici technologové, normovači

ProstějovDT Mostárna, a.s.
30 000 - 40 000 Kč

Strojírenští technici technologové, normovači

TáborSC Metal, s.r.o.
32 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?