PROJEKTOVÝ VEDOUCÍ pro oblast automatizace | služební auto! (50 - 70.000 Kč)

Hledáme PROJEKTOVÉHO VEDOUCÍHO, který se bude věnovat vedení projektů v oblasti automatizace, robotizovaných pracovišť a jednoúčelových strojů. Pokud chcete být i vy součástí zajímavých projektů a máte zkušenosti s automatizací v průmyslové výrobě, tak se nám neváhejte ozvat!
* návrh funkčního řešení průmyslové automatizace, jednoúčelových strojů a robotizace výroby zákazníkovi
* podílení se na vypracování technického a ekonomického návrhu nabídky společně s konstrukcí a výrobou
* následné řízení a koordinace konstrukce a výroby
* kontrola technické dokumentace a komunikace se zákazníky v rámci ČR, ale i EU

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Prohlédnuté pracovní nabídky

Strážníci

od 18 900 KčČeský Těšín Město český těšín

Pomocní kuchaři

od 19 500 KčNáchod Aura trade s.r.o.

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě

od 18 900 KčBenešov Pinko a.s.

Vyšší soudní úředníci

27 250 - 40 120 KčPísek Okresní soud v písku

Vedoucí provozu v ostatních zařízeních

od 40 000 KčSemily Agrocentrum jizeran a.s.

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?