Asistenti pedagogů

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Požadujeme: Kvalifikaci dle zákona č. 563/2004. Sb.; znalost práce s dětmi - výhodou Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: skolka@cms-prerov.cz

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Ostatní odborní pracovníci v sociální oblasti

PřerovArmáda spásy v ČR
32 100 - 40 000 Kč

Ostatní odborní pracovníci v sociální oblasti

PřerovCharita Přerov
od 13 513 Kč



Podobné nabídky práce

Odborní pracovníci v sociální oblasti

BrnoCentrum sociálních služeb, pří
25 530 - 32 000 Kč

Odborní pracovníci v sociální oblasti

NymburkPOINT Milovice z.ú.
35 000 - 38 000 Kč

Specialisté v sociální oblasti

Žďár nad SázavouKolpingovo dílo České republik
od 29 200 Kč

Asistenti učitelů

KroměřížZákladní škola ,Kvasice, okr.
12 500 - 16 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Ekonomičtí a finanční náměstci (ředitelé)

od 40 000 KčNáchod Wikov mgi a.s.

Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech

od 150 KčVyškov Českomoravská bezpečnostní age

Pomocní kuchaři

od 20 160 KčTrutnov Ing. karel polívka

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?