Řezníci a uzenáři

Kontaktní osoba Bartošek Stanislav, tel.: 777 713 733, e-mail: bartosek.s@makovec.cz

Nabízíme: půlroční prémie, stravenky 116 Kč/den, po roce prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou

Plat od:
24 000 - 32 000 Kč
Pracoviště:
Prostějov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Řezník/uzenář
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Stanislav Bartošek
777 713 733
bartosek#s|makovec#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

NymburkPROAGRO Nymburk a.s.
25 000 - 30 000 Kč

Obsluha strojů na výrobu potravin a příbuzných výrobků

JičínFresca Company s.r.o.
168 - 180 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

NymburkPROAGRO Nymburk a.s.
20 000 - 25 000 Kč

Řezníci a uzenáři

PrahaHALAL - MEAT s.r.o.
od 27 000 Kč

Ostatní zpracovatelé masa, ryb a příbuzní pracovníci

NymburkPROAGRO Nymburk a.s.
22 000 - 28 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?

Jak si přivydělávat během mateřské/rodičovské dovolené?
S příchodem nového člena rodiny nepřichází jen radost, ale také vyšší rodinné výdaje. Je tedy logické, že ženy často hledají možnosti přivýdělku, nebo nechtějí přestat podnikat. Jaká jsou omezení, která vás potkají při podnikání na mateřské/rodičovské dovolené?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?