Montážní dělníci ostatních výrobků

Nástup možný od 2.5.2024.

Nabízíme:
- Zázemí stabilní společnosti
- Moderně vybavené pracoviště
- Přátelský kolektiv
- Firemní vzdělávání (semináře, kurzy)
- Možný kariérní postup
- 13. a 14. plat

Požadujeme:
- Vyučen v oboru - strojírenství nebo automechanik nebo elektromechanik
- Zodpovědnost za odvedenou práci
- Spolehlivost
- Schopnost samostatné manuální práce
- Manuální zručnost podmínkou
- Zkušenost s montáží nábytku výhodou
- Kreativní přístup k montážní práci
- Vztah ke kutilství, modelářství
- Řidičské oprávnění skupiny B, resp. C

Benefity - stravenky, penzijní připojištění, 3 dny volna nad rámec zákonem stanovené dovolené, věrnostní odměny za odpracované roky, odměny při pracovních a životních jubileích

Kontakt POUZE e-mailem.

Plat od:
35 000 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Dělník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Helena Frnková
ucto|mbcm#cz







Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?