Návrháři a správci databází

První kontakt telefonicky každé úterý od 13:00-14:00

- správa dat, analýzy
- práce na projektech např. v rámci správy dat, automatizací
- práce s programovacími jazyky

Požadavky:
- vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti IT
- pokročilá znalost anglického jazyka
- předchozí pracovní zkušenosti (nejlépe v obdobné oblasti)
- dobré komunikační dovednosti
Stravenky, cafeteria, flexibilni pracovni doba, T-Mobile vyhodny tarif, My days
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
65 012 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.07.2024
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Malcová K.
735108448
katerina#malcova|telekom#com






Podobné nabídky práce

Vývojáři softwaru

PrahaTRASK SOLUTIONS a.s.
60 000 - 90 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaHoneywell, spol. s r.o.
od 70 000 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

PrahaGeneea Analytics s.r.o.
67 000 - 70 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaAbsa Technology Prague, s.r.o.
od 100 000 Kč

Systémoví administrátoři, správci počítačových sítí

BrnoKyndryl Client Center, s.r.o.
od 20 000 Kč

Články ze světa práce


10 základních pravidel úspěšného pohovoru

10 základních pravidel úspěšného pohovoru
Zaujali jste životopisem, pozvali Vás na pohovor a nyní přichází den D. Čemu byste se měli vyhnout a na co se naopak během pohovoru zaměřit? Přečtěte si několik našich rad a zanechte dojem.

Jak na ukončení pracovního poměru

Jak na ukončení pracovního poměru
Co všechno potřebujete vědět, když chcete ukončit pracovní poměr? Kdy můžete dostat výpověď od zaměstnavatele a kdy a jak můžete podat výpověď vy? Jaká je délka výpovědní doby? Na tyto a další otázky jsme odpověděli v našem článku.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.