Brno Minoritská: ODPOLEDNÍ BRIGÁDA V LAHŮDKÁCH

Přivítáme kolegu/kolegyni, který/á nám pomůže zajistit hladký chod prodejny. Co u nás budete dělat: • obsluhovat zákazníky za pultem lahůdek • kontrolovat data spotřeby • doplňovat zboží • zastupovat kolegy/ně a podílet se na hladkém chodu úseku čerstvého servisu Směny: • převážně odpolední směny • podrobněji s vámi směny probereme při pohovoru • brigáda Koho hledáme: • jste spolehlivá/ý a zodpovědná/ý • je vám alespoň 18 let Proč si vybrat Billu: • pravidelný výplatní termín do 15. dne v měsíci • mzdové příplatky více než stanovuje zákon • zajistíme zaškolení dle našich standardů • pokud se vám práce zalíbí, můžete u nás kariérně růst Udělejte první krok a pošlete nám svůj životopis. Pokud nemáte po ruce životopis, alespoň do odpovědního formuláře stručně napište své zkušenosti. Budeme Vás kontaktovat telefonicky nebo e-mailem (raději kontrolujte také spam a hromadné zprávy, abyste náš e-mail nepřehlédli). Těšíme se na vás!
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.






Články ze světa práce


Home office se stává stále populárnějším!

Home office se stává stále populárnějším!
Práce z domova je od dob koronavirové epidemie stále populárnější. Většina firem, která tzv. home office zavedla, jej ponechala alespoň v určité míře dodnes. Jaké jsou její výhody a nevýhody? Dle průzkumů Ministerstva práce a sociálních věcí, které se dotazovalo především na výhody, limity a celkovou spokojenost zaměstnanců a vedoucích pracovníků, převážná většina dotázaných hodnotí práci z domova pozitivně. Jaká přesně přináší pozitiva/negativa?

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?

Soft skills nad hard skills nebo snad nad zlato?
Určité schopnosti vycházející z vašich osobnostních předpokladů, jako empatie, kreativita, rozhodnost, odolnost vůči stresu, schopnost přizpůsobit se, spolupracovat s ostatními, ale také vaše osobní návyky na pracovišti jsou nazývány soft skills (měkké dovednosti). Proč jsou právě tyto dovednosti v poslední době pro zaměstnavatele tak důležité a jak je lze prokázat během pohovoru?